赛季热血征程回顾
1. 常规赛表现与季后赛折戟
常规赛排名第八或第九（不同来源统计略有差异），以15胜17负战绩结束常规赛 。季后赛首轮对战青岛男篮，经三场鏖战以1-2告负，近6个赛季首次无缘八强 。赛季中期因战绩波动（胜率不足50%），主教练王世龙离任，由前山东、北控主帅丁伟接任，但调整未达预期效果 。2. 关键战役与战术亮点
快攻战术成为核心优势：场均快攻得分突破20分，多次通过高效反击实现逆转。快攻得分与胜负直接相关——胜场时场均快攻得分显著高于失利时 。核心球员数据亮点：外援约克（Gabriel York）场均19.8分、4.6篮板、4.6助攻 ；余嘉豪场均13.6分、7.9篮板，盖帽数位列CBA历史第44位（距第43位仅差1次）；吴前场均13.5分、6.3助攻，抢断数逼近历史排名第22位的王仕鹏 。3. 主场迁移与球迷支持
季后赛前宣布主场从绍兴柯桥迁至义乌梅湖体育馆，以提升赛事氛围。俱乐部特别感谢柯桥政府三年来的支持，并在常规赛收官战（对阵宁波町渥）推出球迷回馈活动 。核心阵容与续约动态
| 球员 | 位置 | 赛季表现 | 合同进展 |
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| 程帅澎 | 后卫 | 关键战多次贡献两位数得分 | 已签4年顶薪合同（总值2400万） |
| 吴前 | 后卫 | 组织核心，抢断数据突出 | 合同到期，续约待定 |
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| 余嘉豪 | 中锋 | 内线支柱，盖帽能力显著 | 合同到期，续留概率高 |
| 刘泽一 | 前锋 | 对阵南京砍11分 | 合同到期 |
> ⚠️ 隐患：共6名主力合同到期，阵容稳定性面临挑战。管理层需在薪资空间内平衡续约优先级 。
未来发展展望与挑战
1. 战术体系升级方向
强化快攻终结效率：当前快攻依赖速度但失误率偏高，需提升传球精度与终结稳定性 。防守短板亟待补强：近三年防守效率未进联盟前五，需引入专业防守教练并优化外援选择（侧重功能型而非纯得分手）。2. 青训与科技赋能
浙江省青训体系覆盖11个地市，依托校企合作（如杭州四中）输送人才，但基层教练短缺（持证教练仅1200余人）。已应用动作捕捉、压力传感地板等科技手段提升训练效率，需进一步扩大技术覆盖面 。3. 商业化与品牌建设
建议挖掘本土文化（如越剧、龙井茶）融入球队IP，开发电竞联名等数字资产，弥补商业价值与广东、辽宁等队的差距 。借力义乌主场迁移契机，深化与区域经济的联动（如“篮球+商贸”主题旅游）。4. 战略目标
短期：围绕程帅澎、余嘉豪、吴前构建核心框架，引入适配外援冲击四强 。长期：打造浙江“双球队协同生态”（稠州银行与广厦），通过人才交流机制完善省内职业篮球金字塔 。结语
从三年前总决赛的荣耀到本赛季首轮出局，浙江稠州银行男篮的起伏印证了职业篮球的残酷性与变革必要性。球队需以续约核心、补强防守、深化青训为三大支点，在民营经济活跃的浙江沃土上，重塑“浙派篮球”的竞争力。未来若能融合科技赋能与地域文化，或可成为中国篮球新格局的重要力量 。
